Frederik Pferdt pasó 12 años en Google como su primer evangelista jefe de innovación en California. Antes de irse en 2024, Pferdt fundó la empresa de tecnología Innovation Lab y cofundó Google Garage, que anima a miles de empleados a explorar nuevas ideas.
con reflejar esos años CNBC lo hace, Pferdt explicó cómo cambiaron su enfoque del trabajo y sus rutinas diarias, contribuyendo al desarrollo de una cultura innovadora dentro de la empresa.
En su último libro, ‘Qué sigue: cómo prepararse para el futuro‘, Pferdt comparte tres lecciones clave que se extienden más allá de los trabajadores tecnológicos, con el objetivo de ayudar a cualquiera a «llevar una vida más significativa».
- Adopte una mentalidad de «sí y»: las personas suelen tener una visión pesimista y se centran en las razones por las que algo no funciona. [speaker’s name]. Explica: «¿Pasamos la mayor parte de nuestro tiempo disimulando ‘No, pero’?». Propone un cambio de mentalidad y adoptar una actitud positiva de «sí y». Este enfoque, inspirado en el teatro de improvisación, puede mejorar significativamente la comunicación y la dinámica del equipo. En lugar de cerrar las ideas, el «sí y» las anima a desarrollarse, fomentando la creatividad y la colaboración.
- Imagine su yo futuro: después de haber pasado una década como profesor adjunto de pensamiento de diseño en la Universidad de Stanford, Pferdt señala que los principales defensores de Google imaginan una versión mejor y más exitosa y trazan pasos prácticos para lograr esa visión. «Intenta imaginar lo que quieres ser en el futuro», le dijo a CNBC Make It. «Es muy poderoso porque te ayuda a comprender hacia dónde quieres ir realmente e influye en tus elecciones en el momento».
- Pase tiempo consigo mismo: Google ha fomentado constantemente la meditación entre sus empleados y ha ofrecido cursos de atención plena. Pferdt enfatizó que la meditación diaria ayuda a aceptar nuevas ideas y evitar la negatividad.
«De vez en cuando, pasa tiempo contigo mismo», añadió. «Es muy importante, de lo contrario, te dejarás llevar por tu piloto automático y tus reacciones en lugar de tus respuestas. Nuestras reacciones suelen ser negativas, cerradas, entumecidas, odiosas. [and] Acusando. Apartarse de ellos sólo es posible realizando prácticas mentales».
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